随着社会经济的发展和结构的调整,职业装有了一些新的发展主题
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发表时间:2017-09-04 16:59

在服装产业中,职业装是一个比较特殊的分支,除有着服装最基本的一些功能之外,它还有普通服装所不具备的特殊功能,也正因如此,它最终从服装大类中分离出来,成为一个单独的产业。

  职业装有着自己鲜明的特点。

  所谓职业装,就是标志性、功能性、实用性相结合,具有行业特点和职业特征,能够体现团队精神和服饰文化的标志性着装。它大致可以分为制服(白领)和工装(蓝领)两类。由于它面对的消费群体和目标市场相对清晰,因此产品具有定向性,这就避免了销售上的盲目性。

  职业装与普通服装最大的区别在于它的科技含量。这里的科技含量有两方面的含义:一是指职业装一定要符合人体工学,穿着舒适、实用;二是指服装的功能性。对于职业装来说,无论是成衣还是面料,由于其为行业服务,所以功能性是最突出的特点。也正是因为职业装的特殊性和重要性,这个产业在发达国家备受重视,日本甚至有着“制服王国”的美誉。

  我国的职业装产业发展的历史并不长,最早一批职业装企业其实就是劳保服企业。改革开放后,随着社会各产业的逐渐发展和社会的不断进步,随着整个社会对企业形象与文化、行业形象与文化有了新的认识和要求,职业装这一产业便在国内逐渐受重视,但它真正“自立门户”,还是在上世纪90年代末。自此,这个产业逐渐驶入了发展的快车道。据不完全统计,我国从事职业装生产的企业目前有2.5万家左右。当前,随着社会经济的发展和结构的调整,随着旅游、服务业等行业的兴旺,职业装有了一些新的发展主题,也迎来了新的发展机遇。


文章分类: 服装百科
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